このところ私は派遣会社に登録しています。
今、私は派遣会社を通じて働いています。サイトで気の向くままに自分にぴったりの仕事を見つけ問い合わせたところ「その仕事はもうすでに別の人が採用されました」と言われてしまい瞬間的にウェブサイト上からお仕事情報がなくなるのですが、なぜか翌日にそのページを見ると情報が閲覧可能になっています。これは結局私だとダメと言いたいのですね。それなら変に隠さないように正直に教えてくれるといいのですが、それを行うのは困難なのでしょう。あるいはもしかしてダミーのお仕事なのでしょうか？
派遣会社を介して仕事をする人が徐々に多くなってきています。
直接雇用ではなく派遣という形態で仕事をする人が徐々に増える傾向にあります。仮にあなたが派遣社員として働くつもりなら、派遣先から支払われる1時間あたりの報酬がいくらで、その中で何割が自分に支払われるのかを極力面接のときに質問しましょう。派遣業は人材を希望する企業に派遣して、その見返りにお金を会社に支払うシステムで運営していますが、派遣会社の多くは、派遣される労働者の取り分を積極的には開示していません。半分以上を派遣労働者へ還元しているなら、良いのですが中には開示すらされない派遣業者も多く、悪い派遣会社では、2割だけしか労働者に還元しないことも多いといえます。面接のときにあいまいな返答しかしない会社は、なにかと不都合な点を隠そうとする特徴があるので、そこを利用するのを止めておくのが賢明です。
今年中に転職活動を始める際に次の仕事を始めるまでに時間があるのな…
転職予定がある人で、次の仕事をはじめるまでにまだ期間がある場合は、できれば「失業手当」をもらっておきましょう。これはあなたが勤めている企業側が「雇用保険」を払っていた場合は、誰しも失業手当を受け取れます。そして手続きは「ハローワーク」で行います。もしも自己都合で仕事を辞めた方は失業手当を受け取るまでに3ヶ月の待機期間があるのですが、現在の企業の都合の退職、残業時間の内容次第でただちにもらえる場合もあります。なお、受け取れる「失業手当」の額は、辞めた月の近々の給料をもとに支給する額を計算するので企業に「閑散期」「繁忙期」がある業種の場合は、理想なのは「繁忙期」のあとに辞めるのが失業手当を受け取る上ではお勧めです。
もし再就職の前に、今働いている会社の人たちがあなたが会社を去ろうとしているのを知ると…
もしも転職することを、今働いている会社の人たちがあなたが会社を去ろうとしているのを知ると、、職場の状況が悪くなる可能性があります。人間関係によって、これまで通りに行くこともありますが、意地悪されるおそれもあります。加えて、残業時間を意図的に増やされるキケンもあるので、軽々しく転職のことを口にするのは考えものです。なので、上記のトラブルを回避するためにも、今現在の職場では、いたって真面目に仕事をしておきましょう。注意をしておくことで、良い空気のまま晴れやかに会社を辞めることができます。しかも、何の問題もなく円満退職できれば、転職後に、相談にのってもらえるチャンスも手に入るはずです。業界や規模に関係なく、どのような企業であっても、人とのつながりは大切であるため、会社を辞める前のトラブルは、可能な限り回避しておきましょう。
転職を行うにあたっては、前もって、求人票を見たり、インターネット上の公式サイトを見たりし…
転職活動を始めるにあたっては、まず、ネット上で求人サイトを閲覧したりして関心のある会社を調べるでしょう。ところが、当該会社が情報を載せるにあたっては、専属「コンサルタント」の指導が入っている、という事実を理解しておいた方が良いでしょう。彼ら（コンサル）の多くは、会社にとって不利益となる情報を隠す特徴があります。仮に公表したとしても遠回しな表現に徹します。そのようなそのような会社の「社長インタビュー」または「社員情報」などは、それをすべて信じるのではなく、参考程度に聞いておいた方がいいでしょう。額面通りに受け止めて会社に入ってしまった場合、こんなはずではなかったと後々、後悔するおそれがあります。悪意ある会社は、素直な人間を効率的に集めて、その後、あれこれと難癖をつけていかにして辞めさせないようにするか画策しています。いわゆるブラック企業に多い例です。
