就職活動するときに注意したほうがよい求人情報は、そんなにきつそうな仕事内容ではないのに給料がよ・・
就職するため職探しをするときに注意して欲しい求人情報は、そこまできつそうな仕事ではないのに給料が高く、拘束時間が長いというものです。こういった案件は、給料に『みなし残業代』を入れて告知していることが多々見受けられるます。みなし残業代というのは、『みなし』とも言い、例えばですが、30時間とか45時間という風に求人の記載内容に時間が書いてあります。これは、毎月これくらいの残業が想定されるため、事前に給料に残業代を組み込む、といったシステムです。（この仕組みは違法ではありません）仮に『みなし残業代50時間込』と記載があれば、「記載時間分の残業代を入れた場合、この給料です」という話になります。しかし、悪質な求人には告知しておくべき『みなし』という言葉がないことも少なくないので気をつけておきましょう。
在職していた会社ですぐにきれる上司に悩み、我慢ができなくなりその会社は辞・・
昔働いていた会社でのことですが性格が合わない上司に神経を使い、ついには耐えることができなくなり退職し、同じ畑の他社に働き先を変えました。そこでは気分よく働くことができ本当に充実した日々でしたが、月日の経過とともに会社の売上が悪化し、とうとうある会社に経営統合されることとなりました。奇遇にもその経営統合した先の会社が驚くことに転職前に働いていた会社で、おまけにまったく反りが合わない上司が再び私の上司になることに。こういう悪いめぐり合わせとは、ここまで縁があるとは。もちろん新たな転職活動を始めています。
はじめて転職をする場合、どうして今の仕事を去らなければいけないのか…
最初に転職をするにあたって、気を付けるべきことはなぜ現在の仕事を去る必要があるのかについてはっきりしておくことです。その理由が根本問題なので、必ずやっておくべきです。そして問題解消が見込める企業を決めてみてください。転職活動は、在学中の就職活動とは性質が大きく異なり、現在の仕事を継続しながら就職活動をしていくことから、時間の管理をうまくやっていかなくてはなりませんし、メンタル的な強さや体力も求められます。ゆえに問題の明確化ができていない状態で転職をしようとしたら、途中で行き詰まってしまうことがあります。「必ず転職したい！」「現状をなんとか変えたい！」といった強い意志がないうちは、転職活動をスタートするのは待っておいたほうが良いでしょう。
転職サイトあるいは転職エージェントを利用して、転職活動を行う人はたくさんいます。
転職サイトや転職エージェントなどを用いて、転職活動する人は少なくありません。とはいえ、条件のよい転職先を確実に見つけたいなら、同時に転職フェアの積極的活動をおすすめします。転職フェアは、多くの企業は一堂に会しており、そこに足を運ぶことにより多くの企業の情報が得られ、それにとどまらず、その場で説明してくれるスタッフから、企業の雰囲気を肌で感じることができます。今後、転職フェアに行く際には、面接だと思ってしっかりと自分を売り込みましょう。それによりフェアのあいだに企業から気に入られれば、そのあとの採用面接時に大きなアドバンテージになるでしょう。
転職時の面接では人事担当から「転職理由をお聞かせください」…
転職時の面接の際に担当者から「転職理由を聞かせて頂けますか？」といった形で、質問されるはずです。そのとき、過去の職場の「人づきあい」「働く環境」が良くなかった返答は、絶対にやめておいたほうが良いでしょう。なぜかというと、仮にそういった不満を回答すると、採用条件としてマイナスに傾き、チャンスを台無しにしてしまいます。ですから面接では「前向き」な人柄をアピールするのが必要です。あくまでも「新しい職場においては、自身の能力を十分に発揮し、キャリアアップを目指していくつももりです。」のようなアピールの仕方が大切です。
