就職のため職探しをする場合に注意したほうがよい求人情報は…
転職するため職探しをするときに気を付けたほうがよい求人は、そんなにきつくなさそうな仕事なのにも関わらず給料がよく、拘束時間が長いというものです。このような案件は、記載されている給料に『みなし残業代』を含んで計算している場合が多々見受けられるます。みなし残業代は、通称『みなし』とも表記し、例えばですが、30時間、45時間という風に求人の記載内容に時間が書いてあります。毎月これだけの残業が発生する可能性があるので、事前に給料に残業代を組み込むというシステムになります。もし『みなし残業代25時間込』と記載があれば、「書かれた時間分の残業代を入れた場合、これだけの給料になります」という意味になるわけです。ですが、悪質な求人には記載しておくべき『みなし』を記載していない場合もあるので、気をつけましょう。
新卒後最初に働いた会社で感じの悪い上司の存在に頭を抱え…
昔務めていた会社でつらく当たる上司に悩みを抱え、ついにとてもやってられないと思いその会社を辞め、同じ畑の他社に変えました。上司で悩むこともなく非常に満足の毎日でしたが、じわじわと会社の収益が落ち込み、とうとうとある会社に経営統合されることになりました。ところがその経営統合した会社がなんと転職前に働いていた会社で、しかも反りが合わない上司が再度私の上司になることに。こういう悪いめぐり合わせとは、どれだけ縁があるのでしょうか。もちろん新たなる転職活動をやり始めています。
初めて転職を行うとき、頭に入れておかなければいけない・・
最初に転職をする場合、注意しなければいけないのはなぜ現在の仕事を辞めなければいけないのかをクリアにしておくことだといえます。その理由が問題なのですから、問題を改善できる会社を決めるのです。卒業してからの転職活動は新卒の就職活動とは違って、今の仕事を続けながら就職活動をやっていくことから、時間と体力が必要になります。それゆえ理由を明確にせず転職活動をしてしまうと、途中で行き詰まってしまうおそれがあります。どんな方法を使ってでも転職したい、現状を変えたいという強い気持ちがない場合は、転職活動を行うのは辞めておくのが賢明です。
転職エージェントと転職サイトを活用して、転職活動することは今では常識といえるかもしれません。
転職エージェントと転職サイトを活用して、転職活動を行う人は大勢います。としても、ベストの転職先を探すにあたっては、転職フェアを活用することをおすすめします。転職フェアは、多くの企業が一堂に会する場であり、参加することで複数の企業の情報に触れることができ、そして、その場で説明してくれるスタッフから、その企業の社風についてある程度は知ることができます。転職フェアに行く機会があれば、面接を受けに行く心構えでしっかりと自分をアピールしましょう。その結果としてフェアでの交流を通じて、企業側に必要な人材と思わせることができれば、後日応募して本格的な面接時に有利になることが期待できます。
転職時の面接は、正直に答えれば良いというものではありません。
転職時、必ず面接をすることになるでしょう。人事担当から「転職理由を聞かせて頂けますか？」といった形で、高確率で質問されます。この場合、どれだけあなたが間違っていなくとも、過去の職場の「人間関係」「労働環境」についての回答などは、できるだけ話すのはやめておきましょう。なぜかというと、そのような不満を口にすると、採用される可能性を無駄にしてしまうことになります。ですから面接時には前向きな発言が肝要です。事実とは異なっていても、「新しい職場においては、これまでのキャリアをしっかり生かして、キャリアアップを目指していくつももりです。」といったような未来形での話ぶりが大切です。
