派遣の会社に登録をしています。
今、私は派遣会社に登録をしています。サイトの中で気の向くままによさそうな仕事を見つけ出して確認したところ「そのお仕事はもうすでに別の人に決まりました」と断られて一瞬サイト上からも仕事情報が消えるのですが、なぜか翌日に再度見ると再掲載されています。これは要するに私ではよくないのだという意味ですよね。それなら初めからカドが立たないくらいに正直に言ってくれればありがたいのですが、なかなかそうはいかないのでしょうか。そうでなければ客寄せのための実際には存在しない仕事なのでしょうか？
派遣会社に会員登録して仕事をする人がだんだんと増えています。
働くのに派遣会社に登録する人が規制緩和の後、増えてきていますが、もしも自分がが派遣社員として働く場合は、派遣先から支払われる1時間あたりの報酬がいくらで、その中でどれだけが自分の報酬になるのかをなるべく面接のときに質問しておくべきです。派遣業は、人材を必要としている会社に人を派遣してその見返りに、手数料をもらうシステムになっていますが、実際に派遣される労働者の取り分をうやむやにしている場合がほとんどです。50%以上を還元しているのであれば、まだよい会社ということができますが、中には開示すらしない派遣業者も多く、酷い場合は、3割だけしか労働者に還元しないこともあるのです。なお、面接のときに答えてくれないような会社は、不都合な点を何も教えない傾向が強いので、なるたけ異なる派遣会社のもとで登録されることをおすすめします。
転職予定がある人で、次の仕事をはじめるまでにまだ期間がある場合は、…
近いうちに転職活動をしていく人で、次の仕事を始めるまでにまだ期間がある場合は、できれば「失業手当」をもらっておくことをお勧めします。勤めている所属する会社がもし「雇用保険」を払っていた場合は、申請をすれば必ず失業手当を誰でも受け取ることができます。また、ハローワークで手続きをしてくれます。自己都合での退職なら、失業手当を受け取るまでの待機期間が3ヶ月となりますが、現在の企業の都合の退職、残業時間の内容次第ですぐに貰える可能性もあります。ちなみに、受け取れる「失業手当」の金額については、会社で最後となる勤務月の直近の給料を軸に算出されるので、現在の会社に「閑散期」「繁忙期」が存在する業種の場合は、繁忙期の後に辞めたほうがいいです。
もし転職することを、今働いている会社の人たちがあなたが会社を去ろうとしているのを知ると、…
もし再就職の前に、今働いている会社の人たちがあなたの退職を知ると状況が大きく変わるおそれがあります。働く環境によってこれまで通りに行くこともありますが、意地悪や、やっかまれる可能性など様々です。さらに、残業時間を増やされるキケンもあるので、軽率に「転職します」と周囲に伝えるのは考えものです。なので、回避するために今現在の職場では、真面目に仕事に取り組んでいましょう。そうしておけば、良い状態をギリギリまで残したまま、晴れやかに会社を去れます。さらに、何の問題もなく円満退職で終えられたなら、退職後も、あなたが困った際には相談できるかもしれません。規模や業種に関係なく、どのような会社も人との縁は重要なので、会社を辞める時のトラブルは、できるだけ警戒しておきたいものです。
転職活動をするとき、始める前に、求人票を見たり、ネット上の公式サイトを閲覧したりして…
転職活動をするいあたっては、始める前に、公式ホームページ、求人票、パンフレットなどでその会社のことをチェックするのですが、とはいっても、当該会社が情報を公開する際には、コンサルタントからアドバイスを受けていることが少なくありません。コンサルタントは、いかに会社の利益にならない情報を隠せばよいか、そして、不都合となる情報を表に出す際は、言い回しを変えてごまかそうともします。そのような社長の方針や社員の感想については、それを鵜呑みにするのではなく、半信半疑でちょうど良いレベルと思っておきましょう。仮に心地よいフレーズを鵜呑みにしてしまったら、「聞いていた話とまったく違う・・・」とあとで後悔するかもしれません。悪意ある会社は、素直な人材を効率的に取り込んで、その後は、言いがかりをつけながら退社させないように仕向けています。この手のブラック企業には気を付けましょう。
