派遣先の会社が決定しました。仕事の1日目に派遣会社で営業を担当している方と…
派遣先の会社が決定しました。就業1日目に派遣会社の営業担当の方と就業場所に近いコンビニで落ち合うことになっていたところ、営業担当者がどういうわけか店の前にいないので店内に入ったところ、なんとまあ雑誌売り場の所でしゃがみ込んで成人向けのグラビアページを開けて読んでいるではないですか。自分の担当者がここまで酷いのはやってられないと判断し、声をかけることもなく気付かれないように店内から出てすぐに派遣会社へ辞退をする旨の連絡を入れました。
今日はネット上では、「就職斡旋エージェント」をはじめ…
現代、ウェブ上では、「就職斡旋エージェント」以外にも、ヘッドハンティングの請負をビジネスとする会社も増加しています。あなたに特許出願の経験があるなら、連絡が来ることが期待できます。彼らは、特許出願を行った人だけでなく、研究開発で論文を提出した経歴のある人や、雑誌で紹介されている人など、何らかの実績も持つ人を対象に、電話やメールで連絡を取り、ヘッドハンティングのネタにしようと企んでいます。もしもあなたが、ヘッドハンディングのような連絡を受けたなら、心当たりを考えてみてください。あまりないことですが、ヘッドハンティングと称して、登録料を要求してくる会社もありますが、そのような会社は言うまでもなく嘘であるので騙されてはいけません。報酬を支払わなければいけないのは登録している会社で、転職希望者が負担するものではありません。
転職サイトでは、登録後、執拗に電話やメールをしてきます。
転職エージェントに登録すれば必ず、しつこく電話やメールをしてきます。これに対して「転職エージェント」の初心者の方は、非常に驚くケースが少なくありません。「転職エージェント」は、会員の転職を促すことがその役割なので、かなり積極的な姿勢を見せます。その中でも大手エージェントは、転職を成功させることによって企業からお金を受け取るシステムといえるので、転職者の都合よりも企業側を優先させることが珍しくありません。加えて、「転職エージェント」は契約件数を増やすために内定が取れたすぐ後に、入社を積極的にすすめてくることが珍しくありません。防御策として自身の希望や意思を明確にしておき、転職に妥協しないように注意しなければいけません。
転職というものを考えるとき、そこでの自身の年収を過剰に気にする人・・
転職を考えるとき、転職後の自分の給与について気にする人がそこそこ少数派でもないでしょう。大部分の方は仕事というのは収入を得るため、自分の生活を成り立たせるために行うものです。だから生活費を給与として稼ぐために仕事に打ち込んでいるのでしょう。だから年収がいくらかは自分がどのくらい評価してもらえるか、という側面もあるから、とうぜん大切と感じるのは当然ではあります。しかしながら、ひどくもらっている年収額ばかりを異常にこだわりすぎる生き方というのも悲しい気がしませんか？この世には年収にあまり反映されない仕事であっても精神的な成長を遂げられるチャンスはあるからです。
派遣として就業しています。労働契約法のせいで長く勤務してき…
派遣として勤務しています。派遣法とか労働契約法のからみで残念ですが長くお世話になった派遣先での勤務があと数週間で終わります。同じ派遣である方の中には、派遣の勤務先で正社員の待遇を得た方もいるのですが採用された理由としてはぶっちゃけ仕事が優秀というわけではなく派遣先の上司へのご機嫌取りがうまい方でお引き立てがあったよう。業務上の能力よりもおじさん転がしスキルの方が大切なのかなーと選考に漏れた他の派遣のメンバーと職場で不満をたれる毎日です。
