就職するため仕事探しをする場合に特に注意すべき募集内容は・・
就職するため職探しをするときに注意が必要な求人内容は、そんなにきつくなさそうな仕事内容なのに給料がよく、拘束時間が長めのものです。このような募集の場合、記載されている給料に『みなし残業代』を含んで算出しているケースがとても多いのです。みなし残業代というのは、通称『みなし』とも表記し、30時間・45時間といった形で（時間は例えです）求人の内容に時間が書いてあります。これは、月の中で残業が発生することが想定されるので事前に給料形態に残業代を入れて計算しておくということです。（ちなみに、これは合法です）もし『みなし残業代50時間込』とあれば、「記載時間分の残業代を入れると、この給料がもらえます」ということになるわけです。が、悪質な求人は、この『みなし』を表記していない場合もありますので注意をしておきましょう。
新卒で採用された会社ですぐにきれる上司に困ってしま…
新卒で採用された会社でつらく当たる上司に困惑してしまい、とうとう我慢の限界を超えてその会社を辞め、同業者である他の企業へ変えました。居心地よく働くことができ満足した日々でしたが、ちょっとずつ会社の財務が悪くなり、とある会社に経営統合されることとなりました。奇遇にもその経営統合した先の会社がなんと前に勤務していた会社で、その上大嫌いだった上司が再び私の上司となることに。まったく困ったことになりましたが、どれほど縁があるのでしょうか。当然ながら新しい転職活動を始めています。
生まれてはじめて転職をする場合、忘れてはならないのは…
最初に転職を行う際、どうして今の仕事を辞めなければいけないのかを頭の中で整理しておくことだといえるでしょう。その理由が根本問題なので、やっておくのが賢明でしょう。その上で問題を解決できるであろう企業を選んでください。社会人の転職活動は、大学等での就職活動とは性質が大きく異なり、働きながら転職活動を行っていくので、時間と体力が必要だといえます。それがために明確な理由もない状態で転職をしようとしたら、途中で息切れしてしまう場合があります。「どうしても転職したい！」「現状に変化を加えたい！」という強固な気持ちがない場合は、転職活動にゴーサインを出すことは待っておいたほうが良いでしょう。
転職サイトや転職エージェントなどを用いて、転職活動する人は年々増加しています。
転職サイトあるいは転職エージェントを活用し、転職活動を行う人はますます増えています。そうとはいえ、条件のよい転職先を確実に見つけたいなら、加えて転職フェアも積極的に活用しましょう。転職フェアでは、多くの企業が同時に参加するので、参加することで気になる企業の情報に直接触れることができますし、その上、説明担当の企業スタッフから、企業特有の個性を感じられるでしょう。これから、近い将来転職フェアに参加するつもりなら、面接に臨む覚悟で準備することを怠らないようにしましょう。その結果フェアでの交流を通じて、企業側に必要な人材と思わせることができれば、それからあとの面接等に進む時にかなり有利になると期待できます。
転職時の面接の際に面接官から「転職理由は？」と必ずと言っていいほど質問されます。
転職のための面接では気を付けておきたい点があります。人事担当から「転職理由をお聞かせください」といった形で、聞かれることはほぼ間違いありません。その場合、どれだけあなたが間違っていなくとも、前の職場の働く環境や人づきあいに関しての不満を絡めた内容などは、できる限り口にしないようにしましょう。というのも、仮にそういった不満を回答すると、採用条件としてマイナスに傾き、チャンスを無駄にしてしまいかねません。そのため面接時は、「ポジティブ」な姿勢を見せつづけることが重要で、本心とは違っていても、「新しい職場で、自分の能力を十分に発揮し、真面目に取り組んでいきます。」といったような未来形での話ぶりが良い印象を持ってもらえるのです。
