就職するため職探しをするときに特に注意が必要な求人情報は…
就職活動するときに注意すべき求人の募集内容は、そこまできつくなさそうな仕事内容なのにも関わらず給料がよく、拘束される時間が長めのものです。このような求人内容の場合、記載されている給料に『みなし残業代』を含んで計算している場合が多々見受けられるます。みなし残業代は、別名『みなし』とも言われ、30時間、45時間といった形で求人の内容に時間が併記してあります。毎月これだけの残業が発生する可能性があるので、最初から給料に残業代を組み込んでおくというものです。（注意・合法です）仮に求人に『みなし残業代30時間込』と書いてあれば「記載時間分の残業代を入れれば、この給料です」という意味になります。ですが、悪質な求人情報では記載しておくべき『みなし』を意図的に表記してないこともあるのでしっかり注意をしておきましょう。
昔働いていた会社でのことですが意地の悪い上司に悩みを抱えて…
働いていた会社で性格が合わない上司に憂鬱な気分にさせられ、とうとうとてもやってられないと思いその会社を辞め、ある他の同業の企業に職を移しました。気分よく仕事ができて本当に充実した日々が続きましたが、徐々に業績が悪化して、最後にはとある会社に経営統合されることになりました。そして経営統合したのはなんと以前働いていた会社で、しかもまったく反りが合わない上司がもう一度私の上司になることに。いったいこれはどれほど縁があるのでしょうか。言うまでもありませんが再度の転職活動を始める予定です。
生まれてはじめて転職を行う場合、重要なのはどうして現在の仕事を辞めなければいけないのか・・
生まれてはじめて転職をするとき、気を付けなければいけないのはどうして現在の仕事を去るのかを明確にしておくことだといえるでしょう。その理由こそが根本問題なので、必ず考えておきましょう。その上でその問題を解決してくれる会社を選んでいってください。社会人の転職活動は、大学等での就職活動とは異なり、今の仕事を継続しながら就職活動をしていくことから、時間と体力がなければやっていけません。だから問題の明確化ができていない状態で転職しようとした場合、途中で行き詰まってしまう場合があります。どんな手段を使っても転職したい、現状に変化を加えたいという強固な情熱がない場合は、転職活動を行うのはやめておくべきだと思えます。
転職サイトおよび転職エージェントを通じて、転職活動を行う人は大勢います。
転職サイトや転職エージェントなどを通じて、転職活動する人は年々増えています。とはいえ、転職先を見つけるチャンスをもっと増やしたいのであれば、その上に転職フェアも積極的に活用しましょう。転職フェアは、多くの企業が一堂に会する場であり、参加した際はあなたの気になる企業の情報を効率的に得られますし、さらに、そこで説明してくれるスタッフから、企業の雰囲気を肌で感じることができます。今後、転職フェアに参加しようと思うなら、面接に臨む覚悟でしっかりと準備をしておきましょう。それが奏功してフェアを通して企業から気に入られれば、その後応募して面接の本番時にかなり有利なはずです。
転職する際には面接が必須となります。
転職のための面接では押さえておきたいポイントがあります。人事担当から「転職理由は？」と質問されるのは間違いありません。このときに、どんなに正論だと思っても、前の職場の「人間関係」「労働環境」に関しての不満を絡めた受け答えは、絶対にしないようにしましょう。なぜなら、そのような不満を口にすると、採用の可能性をダメにしてしまいます。面接時にはポジティブな発言がとても大事です。実際の理由とは違っていても、「新しい職場で、スキルを生かしながら、戦力として必要不可欠な人材になる所存です」のような未来形での話ぶりが担当者には受けます。
