大手転職エージェントに限って、多くの案件を扱って…

大きな転職エージェントは、多くの案件を取り扱って・・

転職エージェントは大手に限って、多種多様な案件を抱えているという魅力があるといえますが、それに比例するように、転職を希望するライバルもたくさんいる可能性が高いです。それゆえにあなたが気になる企業を探し出したとしても、あなたの担当者が「転職できる見込みがない」と判断すると応募してくれないこともありますし、会社から見て自分よりも評価の高いライバルがいれば、その人を優先することも考えられます。つまり大手エージェントの場合は、サイトに掲載されない案件をデータ宝庫として扱っており大変難しいので、考えを変更してもっと規模の小さなエージェントに対し、希望する企業や案件について相談し、応募できないものでしょうか?と相談すると転職希望者の利益を考えて働いてくれることもあるので、そういった活用の仕方も良いでしょう。

転職の時にする面接では会社側からクールビズでも大丈夫で・・

再就職の際の面接についてですが会社側からクールビズでお越しくださいと連絡が来るケースもあります。ですが、クールビズで赴くのは減点対象になるのでは?と感じてしまう人もいます。クールビズに関する不安を心に抱え込んでしまっている方に伝えたいのは、会社側からクールビズで来るように言われたのであれば、言われたことをそのまま守った方が不安要素がないです。迷うことによってしまい、真夏なのにきちっとしたスーツの格好をしていくと相手に不自然なイメージを持たれてしまいます。ですから、クールビズで良いと伝えられたらクールビズのスタイルで行く方がいいですよ。

転職活動中に、面接時に絶対に尋ねられることとして志望動機と転職理由の2つがあげられます。

転職活動をしていれば、面接において必ず尋ねられるのは志望動機と転職理由の2つです。このうち「志望動機」については、ありのまま話して問題ありませんが、これと違って転職理由について正直に話すのは問題です。待遇に納得できないことや、同僚・上司との人間関係など、面接担当者に悪い印象を持たれるものです。もっとも、自分にとってマイナスになると予想されることを馬鹿正直に話す人は極めて稀だと思いますが、採用担当者はそういった点を注視しやすいので、慎重になりつつ、あなたへ探りを入れてきます。悪いイメージを持たれるのを回避する方法として、現職の業務内容以外を一切話さないことです。さらに、この会社に入ってこんな貢献をしたい、「3年後にはこうしている、5年までに〇〇を叶える」、そのために御社に応募しました、と志望動機にすり替えてしまうのです。

働く中で精神的に自分が苦しくなって転職しなくてはいけない状況にまで悪化したな…

仕事によって心的な負担がかなり増え、職場を変えなくてはいけない状況に至ったなら、会社(の関係者)と相談をするより家族などの近しい存在の人と相談して、退職するか決めるといいでしょう。どうしてかというと、働くことはあなたのためでもあります。が、しかし同時に、身内の問題ともいえるのです。どれだけ報酬がいいとしても精神がボロボロになるまで我慢しながら延々と働くのは好ましいはずがありません。今の社会では、金銭的な豊かさよりも、働きやすさを大事にする生き方も徐々に認められつつあります。ですから気に病むことなく、あなたの家族とともに、あなた自らの心と体を大切にしていきましょう。

今日では、ブラック企業がマスコミで取り上げられたりし・・

現在、「ブラック企業」に厳しい目が向けられるようになり、労働条件に関する取り締まりが強化されたり、悪質な企業の場合は公表されるなど、損をするシステムができてきましたが、完璧とは言い難いです。そのため、面接で見破る必要が出てきます。はじめに、求人票などに記載された労働条件をチェックし、それらをもとに聞いてみましょう。「ブラック企業」が相手の場合、求人票の記載が嘘の場合、不自然な返答になったり、回答を避けるなど逃げ腰になることがよくあります。とりわけ給与や残業や休日に対しては、質問を続けていく中で、渋い顔をすることが多くあります。それでも食い下がると、ブラック企業によくある高圧的な態度や、ふてくされた態度を見せるので、会社の本当の姿に気づきます。このような会社は、嘘をつく体質であると考えられるので、少しでもおかしいと感じたら、入社は止めるべきです。

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